PARA QUIÉN
CEOs, fundadores, directores generales y primeros ejecutivos de pymes y empresas familiares.
FORMATO
Individual, estrictamente confidencial, presencial o videollamada, en español o inglés.
DURACIÓN
12 semanas o 24 en formato quincenal.
QUÉ INSTALA
El resultado no es un diploma. Es un sistema funcionando.
- Las tres decisiones estratégicas del año, estructuradas y en ejecución.
- La decisión incómoda aplazada, desatascada con criterio y formas.
- Postura propia ante la IA y tres pilotos priorizados.
- Mapa de talento del primer nivel y conversaciones preparadas.
- Cuaderno de Decisiones y Manual del Decisor.
CÓMO SE MIDE
Contra la línea base de su propia casa.
Un indicador central pactado en la sesión 3: las tres decisiones del año en ejecución con método al cierre.
El cierre incluye evidencias, informe y una recomendación honesta sobre el siguiente paso — o sobre no dar ninguno.
La primera conversación ya forma parte del método.
Cuente la situación, el coste del problema y el calendario. La respuesta de encaje se prepara con franqueza.